MCN 
L'invalidité
De quoi s’agit-il ?
La pension d’invalidité a pour objet de remplacer le manque à gagner de l’assuré qui subit de manière durable une réduction de sa capacité de travail, due à une maladie ou un accident non professionnels. Il s’agit d’une prestation de l’assurance maladie.
Selon le niveau d’altération de la capacité de travail et la nécessité de recours à une tierce personne, la pension d’invalidité sera de catégorie 1, 2 ou 3. Ces 3 catégories entrainent des niveaux d’indemnisation différents.
La pension d’invalidité ne doit pas être confondue avec la carte d’invalidité de la MDPH.
Quelles sont les démarches ?
La demande peut être effectuée par vous-même ou votre médecin traitant. Un formulaire, disponible auprès de la caisse d’assurance maladie, est alors complété. Le médecin conseil de l’assurance maladie évaluera alors si l’état de santé justifie une pension d’invalidité et la caisse d’assurance maladie vérifiera que vous remplissez les droits administratifs pour l’obtention de cette pension.
Par ailleurs, l’invalidité peut également vous être proposée directement par le médecin conseil de l’assurance maladie.
Quel est son intérêt pour le maintien en emploi ?
Pour un salarié, la perte d’une partie de sa capacité de travail peut conduire à travailler à temps partiel de façon durable. La pension d’invalidité permettra de compenser, en partie ou en totalité selon les cas, la perte de salaire liée à cette réduction du temps de travail.